Пусть меня научат: как работает московский Центр занятости молодежи. Молодежная биржа труда Молодежный центр занятости молодежи

Вопрос подработки для современной молодежи стоит весьма остро. Школьникам нужна на период каникул, студенты ищут вакансии с возможностью совмещения с учебой, а молодые специалисты - престижную работу с возможностью роста. Сегодня существуют организации, способствующие в поиске работы и временной подработки для молодежи.

Центр занятости

Центр занятости молодежи в г. Москве оказывает профессиональную поддержку и помощь в поиске работы молодым жителям столицы. Центр является государственным казенным учреждением, поэтому все оказываемые услуги бесплатные. Основная цель биржи - трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала. Современный подход в подборе вакансий предлагает соискателям и работодателям новый формат взаимоотношений - соединение онлайн-платформы и оффлайн-площадки в г. Москве. Центр занятости молодежи поддерживает индивидуальный подход к каждому обратившемуся. К молодому человеку прикрепляется куратор, который будет содействовать ему в поиске работы и поможет подготовиться к собеседованию. А после успешного трудоустройства продолжает сопровождение подопечного на новом месте работы в течение трех месяцев и оказывает помощь в адаптации.

График работы

Перед посещением центра необходимо пройти регистрацию на сайте. Более подробную информацию о порядке регистрации и оказываемых услугах можно узнать по телефону, указанному на официальном сайте учреждения. Специалисты биржи принимают посетителей только в будние дни по графику: понедельник - четверг с 09:00- 18:00, в пятницу с 09:00-16:45.

Расположен Центр занятости молодежи по адресу: Щепкина дом 38, строение 1.

Как встать на учет

Для того чтобы встать на учет, необходимо прийти на прием со следующими документами:

Паспорт.
СНИЛС.
Трудовая книжка.

Подросткам 14-16 лет необходимо прийти с одним из родителей.

Кто может обратиться

За консультацией в центр занятости молодежи города Москвы могут обратиться жители города в возрасте от 14 до 30 лет. Школьникам и студентам на период летних каникул предложат временную подработку, а молодым специалистам - работу по полученной профессии.

Список всех необходимых документов, график работы и как добраться, лучше уточнить перед посещением центра по телефону или на сайте и в социальных сетях.

Молодым людям с ограниченными возможностями работники ГКУ Центра занятости молодежи города Москвы предложат вакансии, которые не нанесут вреда здоровью и позволят подработать.

Также центр проводит кампанию по индивидуальному предпринимательству для людей с ограниченными возможностями и состоящих в общественных организациях инвалидов, желающих стать индивидуальными предпринимателями или уже ими являющихся.

Что предлагают

Для молодых специалистов большим стрессом является прохождение собеседования. Что сказать, как зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы понравиться работодателю, какие вопросы задать рекрутеру? Всем нюансам прохождения интервью с будущим работодателям научат специалисты центра занятости молодежи в расскажет, на чем следует акцентировать внимание при прохождении собеседования, как рассказать о своих качествах, а недостатки превратить в достоинства. Нелишними будут и советы, как перестать нервничать на интервью.

Сотрудники центра занятости молодежи в Москве подскажут, как составить резюме, интересное работодателю. Также тем, кто не имеет опыта работы, будет полезно пройти тестирование, позволяющее определить, какая работа будет наиболее подходящей для молодого человека.

Высококвалифицированные юристы проведут консультации по вопросам трудового права, ведь молодые люди, не имеющие опыта работы, могут стать жертвами мошенников при трудоустройстве.

Также молодые люди могут пройти курсы повышения квалификации или получить новую профессию.

Для подростков 14-18 лет и студентов в период, свободный от учебы, предлагают временную работу. В качестве поддержки ежемесячно правительство Москвы доплачивает к зарплате еще 9900 рублей. Оформление на работу происходит с соблюдением всех норм трудового законодательства.

Выпускники техникумов и вузов могут получить направление на работу или на стажировку по полученной профессии.

Психологическая поддержка

Поиск первого места работы - ответственный и психологически тяжелый процесс. Вчерашнему школьнику или студенту сложно зарекомендовать себя с лучшей стороны на собеседовании, поэтому большинство интервью заканчиваются провалом для соискателя. Очень важно знать, как можно успешно пройти любое собеседование и не перенервничать в процессе.

Специалисты центра расскажут, как подготовиться к первому в жизни интервью, хорошо зарекомендовать себя в процессе беседы с рекрутером и получить работу своей мечты.

Все тренинги проходят в игровой форме и позволяют отрепетировать все варианты проведения собеседования, дают возможность побывать как на месте соискателя, так и в роли работодателя.

После таких занятий пройти интервью психологически становится гораздо проще. Тренеры на занятиях учат анализировать свои ошибки при беседе с рекрутером и после них, даже неудачное собеседование не становится поводом для переживаний, а является лишь опытом для успешного прохождения другого интервью.

Ярмарки вакансий и многое другое

Центр занятости молодежи в Москве тесно сотрудничает со многими работодателями столицы. Поэтому здесь всегда есть информация обо всех ярмарках вакансий, проходящих в городе. На таких мероприятиях соискатели могут узнать все особенности работы в компании, пообщаться с представителями компании и узнать о существующих в ней вакансиях.

Также центр занятости молодежи постоянно проводит различные конкурсы и акции. На таких мероприятиях проводят мастер-классы, на которых можно в игровой форме узнать, как пройти собеседование, не имея опыта работы, как получить работу своей мечты и удержаться на рабочем месте.

Анонсы о проходящих мероприятиях размещены на сайте Центра, а также в группах социальных сетей.

В ногу со временем

Центр занятости молодежи Москвы старается быть современным и доступным для молодежи. Для тех, кто не может по каким-либо причинам приехать в сам центр, биржа предлагает ряд вакансий на своем сайте. Здесь же можно ознакомиться с услугами, предлагаемыми центром, составить резюме и самостоятельно найти работу.

Также на сайте есть карта с подробным указанием, где в Москве находится центр занятости молодежи.

Помимо работы

Центр занятости молодежи не только консультирует по вопросам трудоустройства. Здесь проходят интересные, и самое главное, бесплатные занятия по освоению новых профессий. Перед началом большинства из них с молодежью проводят зарядку на свежем воздухе, направленную на выявление лидерских качеств, проявление личностных особенностей и сплочение группы.

Также на территории самого центра и в арендованных помещениях проводят семинары, лекции и конференции с участием представителей ведущих российских компаний. Здесь можно проявить себя и получить стажировку в престижной фирме.

Центр по работе с молодежью участвует в организации молодежных фестивалей и концертов.

Узнать о дате проведения мероприятий, задать все интересующие вопросы и в случае необходимости записаться для участия можно на сайте центра или в социальных сетях.

Молодежные биржи труда – некоммерческие государственные или частные организации, направленные на помощь в трудоустройстве для молодого поколения. Чаще всего такие центры работают благодаря гражданской инициативе и открытости работодателей. Они открываются как в больших городах, так и в маленьких населенных пунктах.

Основная цель такого проекта – помочь молодому поколению найти первые достойные варианты для заработка и саморазвития. Целевая аудитория – люди от 14 до 30 лет . Ключевую роль такие организации отыгрывают для молодежи от 14 до 18 лет, так как в этом возрасте сложнее всего найти работу.

Основные функции молодежной биржи труда:

Профориентация для школьников: выбор будущей профессии с помощью тестирования и открытых разговоров;
Сезонная работа на период каникул;
Практика и стажировки для студентов и молодых специалистов;
Ярмарки вакансий с привлечением работодателей из разных сфер;
Стартап-центры, в которых можно найти единомышленников или создать собственное дело;
Коворкинг (бесплатное место для работы онлайн) и молодежное кафе;
Тренинги и интервью с успешными людьми;
Консультации юристов и психологов;
Курсы повышения квалификации и освоения новых профессий;
Экологические инициативы и волонтерские проекты.

Биржа труда для подростков в Москве

Столица дает самые широкие возможности для трудоустройства молодежи. Один из лучших примеров – «Центр занятости молодежи». Это четырехэтажное здание, в котором размещено все необходимое для успешного продвижения и образования молодых специалистов. Различные залы для тренингов, веб-центры, комнаты для самостоятельной работы. Ну и конечно отдельные кабинеты со специалистами, которые занимаются консультациями и поиском работы. Новинки, которые они предлагают – это «Медиашкола», призванная дать знания в сфере SMM-продвижения, а также о фото- и видео-контенте.

Сайты молодежной биржи труда

Чтобы быстро сориентироваться в основных услугах и узнать физическое месторасположение молодежных бирж труда в своем городе лучше всего воспользоваться Интернетом. Мы приводим список основных сайтов или сообществ в социальных сетях.

Город	Адрес сайта или сообщества в VK :
Москва	https://czmol.ru https://vk.com/czmol https://vk.com/vrabotah
Санкт-Петербург	https://spbmbt.ru https://vk.com/mbt_spb
Новосибирск	https://mct-nsk.ru
Самара	https://www.mc-samara.ru
Красноярск	https://vk.com/mbirzhatruda
Уфа	https://vk.com/mbtufa
Ижевск	https://izhmbt.ru
Курск	https://birzha-kursk.ru

Во многих других городах России тоже имеются свои молодежные биржи, которые еще не обзавелись сайтом или не представлены в социальных сетях. Тем не менее – это действующие организации, с разнообразной структурой и большим количеством участников. Чтобы присоединиться к ним, достаточно найти фактический адрес местонахождения с помощью поисковика.

Достоинства молодежной биржи труда

Плюсы можно раскрыть через перечень функций, которые выполняет биржа. Это:

Предоставление возможности профессиональной ориентации для школьников. Сюда включается возможность пройти специальное тестирование с помощью компьютерных программ, а также прослушать курсы лекций по этой теме.
Трудоустройство учащихся на сезонную работу или подработку во время учебы.
Трудоустройство молодых людей, окончивших выбранные ими учебные заведения.
Организация курсов от опытных HR-менеджеров и юристов о грамотной самопрезентации и правах трудящихся.
Поддержка предпринимательства.
Волонтерские движения и экологическая инициатива.

Недостатки молодежной биржи труда

К минусам биржи можно отнести следующее:

Сезонная работа или подработка для школьников и студентов, чаще всего, основана на физическом труде. Это не всегда совпадает с выбранным профилем и дает возможность только подзаработать денег. А вот подобный опыт в последующей профессиональной карьере не пригодится. К тому же, люди с ограниченными способностями или хроническими заболеваниями не смогут выполнять такую работу.
Ограниченные возможности в поиске работы для молодежи. Даже с учетом общей социальной эффективности, большинство предприятий остаются закрытыми для подобных инициатив и продолжают игнорировать кандидатов без опыта работы.

Несмотря на некоторые недостатки, молодежная биржа труда остается одним из популярных вариантов для поиска работы. Такие организации работают во многих российских городах. Стать активным участником такого проекта нетрудно. Достаточно найти контактную информацию биржи в Интернете.

× Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.

Трудоустройство молодежи

Безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые и зарегистрированным в установленном порядке в службе занятости, предоставляется возможность принять участие в мероприятиях по временному трудоустройству на предприятиях (в организациях) города, создавших дополнительные временные рабочие места с целью их материальной поддержки на основании Закона РФ от 19 апреля 1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Участники работ

В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

Основные виды работ

К временным работам для безработных граждан в возрасте от18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, относятся рабочие места, предоставленные в соответствии с полученной профессией или специальностью.

Порядок организации работ

В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения, Центр занятости молодежи и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования, условия наложения штрафа за невыполнение трудовых обязательств и прекращения договора.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.

Финансирование и оплата труда

При участии в мероприятиях безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые, получают:

заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, которая с учетом размера материальной поддержки должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на очередной год*;
материальную поддержку*;

* за счет средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета в бюджет города Москвы на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости, включая расходы по осуществлению этих полномочий. В размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, установленной законодательством Российской Федерации, за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях, включая периоды временной нетрудоспособности;
* за счет средств бюджета города Москвы в размере не выше 80% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения города Москвы (на момент заключения договора) за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях, включая периоды временной нетрудоспособности.

Консультация об услугах Центра занятости молодежи

Для вашего удобства мы проведем консультацию об услугах Центра занятости молодежи онлайн, по телефону или у нас в офисе совершенно бесплатно.
В состав наших сотрудников входят только высококвалифицированные специалисты, имеющие практический опыт работы, что позволяет им находить ответ практически на любой вопрос, связанный с деятельностью ЦЗМол.
Благодаря возможности бесплатной консультации и различным способам ее получения (онлайн, по телефону или у нас в офисе), вы существенно сэкономите время на поиск нужной вам информации о деятельности ЦЗМол.
Все наши специалисты разбираются в «тонкостях и нюансах», что позволяет нам оказывать только качественные услуги.

Об участии в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ ЦЗМ города Москвы «Центр занятости молодежи города Москвы» рад предложить вам возможность принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.
Уникальная площадка для работодателей и образовательных организаций, на которой вы сможете презентовать себя максимально широкой аудитории, в режиме online трудоустроить подходящих кандидатов, а также получить полезные вам и вашей профессиональной деятельности контакты потенциальных партнеров.
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест кардинально отличаются от привычных ярмарок вакансий.
Мы представляем уникальную площадку в центре города, которая обеспечивает достаточную проходимость целевой аудитории.
Наши мероприятия активно освещаются СМИ, а пресс- и пост-релизы размещаются на интернет-порталах, с аудиторией свыше 1 млн.чел.
Подготовка к ярмарке пройдет для вас максимально комфортно, так как на каждом этапе вас будет сопровождать персональный менеджер центра.
Результат, который вы получите, работая с нами - это повышение узнаваемости вашей организации, решение кадрового вопроса, повышение лояльности со стороны ваших внутренних и внешних клиентов.

Постоянная работа

Каждый человек на протяжении своей жизни оказывается в ситуации поиска работы. Поиск работы имеет свои трудности и особенности. Специалисты Центра занятости молодежи помогут Вам преодолеть трудности, предложат открытые вакансии, помогут быстро сориентироваться на рынке труда и правильно оценить свои силы и возможности.
Центр занятости молодежи реализует новые подходы к вопросу трудоустройства:

индивидуальный подход и персональное кураторство специалистом Центра в течение всего периода получения услуг. Вас подготовят к встрече с работодателем, помогут составить резюме, наиболее полно отражающее ваши профессиональные достоинства и достижения, и вы будете знать, как успешно пройти интервью;
сопровождение на рабочем месте в течение трех месяцев после трудоустройства (в период испытательного срока). Мы помогаем адаптироваться на новом рабочем месте в течение всего испытательного срока и держим обратную связь по трудоустроенным нами кандидатам.

Ваше резюме останется в нашей базе, при появлении интересной вакансии, мы сможем рассмотреть Вас как потенциального кандидата. Мы поможем сделать процесс поиска работы понятнее, проще, быстрее. С нами Вы найдете работу своей мечты.

Построение профессиональной карьеры

Планировать свои будущие достижения - важный навык, который необходимо выработать в себе для построения профессиональной карьеры. Карьера (от итал. сarriera - жизненный путь, поприще, бег) - это результат осознанного поведения человека в трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Главная цель планирования карьеры - найти такое применение Вашим способностям, которое приведет к ощутимому успеху и реализации намеченных планов. Люди, осознанно относящиеся к своему профессиональному пути, получают больше удовольствия от жизни и работы. Именно у них больше шансов найти работу с теми условиями, которые они хотят, и именно такие сотрудники становятся наиболее ценными и эффективными.
Старт профессиональной деятельности во многом зависит от планов на будущее. Важно уметь ставить перед собой цели, разрабатывать планы действий и осуществлять их.
В Центре занятости молодёжи проводятся специальные занятия и тренинги, направленные на оказание помощи молодёжи в построения профессиональной карьеры, выборе наиболее перспективного направления профессионального развития, повышения удовлетворенности от профессиональной деятельности. Для определения наиболее подходящих для Вас направлений развития профессиональной карьеры можно пройти углублённое психодиагностическое тестирование на аппаратно – программных комплексах и побеседовать с психологом – профконсультантом.

Профессиональное самоопределение

Значительное место в жизни каждого человека занимает его профессиональная деятельность. Понятие «профессия» происходит от латинского professio, что означает «публичное выступление». Во времена Древнего Рима так называли род занятий, которому человек себя посвящал и о котором заявлял публично.
В современном обществе под профессией, как правило, понимают такую деятельность человека, которая требует специальной подготовки, практикуется человеком регулярно и служит источником дохода. Этим профессия отличается от хобби. Если хобби – занятие, совершаемое человеком ради собственного удовольствия, то профессия помогает зарабатывать на жизнь. По словам известного предпринимателя Генри Форда, «самая хорошая работа – это высокооплачиваемое хобби». Возможно ли найти такую работу, и как не ошибиться, выбирая профессию?
Прежде всего, при выборе сферы деятельности необходимо задать себе несколько важных вопросов. Чего я хочу добиться в жизни, и что мне действительно интересно? Каким складом характера я обладаю, и что для меня по-настоящему важно? Что я умею делать хорошо, а что – не очень?
Помощь в профессиональном самоопределении может потребоваться не только учащимся и выпускникам общеобразовательных учебных заведений, но и вполне состоявшимся специалистам, желающим освоить новый вид деятельности. Специалисты Центра занятости молодёжи предоставляют услуги по профессиональной ориентации всем категориям молодежи. Любой желающий может получить индивидуальную консультацию психолога-профконсультанта или посетить тренинги и семинары на тему выбора профессии. В процессе консультирования применяются специальные тесты и аппаратно – программные психодиагностические комплексы, с помощью которых можно выявить не только профессиональные склонности, но и определить степень готовности к организации предпринимательской деятельности.

Психодиагностическое тестирование

В Центре занятости молодёжи можно получить консультации по всем вопросам, связанным с выбором сферы деятельности и профессиональной самореализацией. Наши психологи предложат Вам пройти углубленное компьютерное тестирование в специально оборудованном помещении на современных аппаратно-программных психодиагностических комплексах
Психодиагностический комплекс незаменим, если необходимо выявить профессиональные предпочтения человека, психологические барьеры, препятствующие трудоустройству или построению карьеры. Нередко человек, работающий не на своём месте, перекладывает ответственность за отсутствие успехов в профессиональной сфере на коллектив или начальство. Психологи Отдела профориентации и психологической поддержки помогут человеку получить представление о своих природных склонностях и особенностях характера, определить уровень сформированностипрофессионально значимых качеств, влияющих на успешную профессиональную реализацию в той или иной сфере деятельности.

Составление резюме

Резюме – один из самых эффективных инструментов поиска работы. Главная цель резюме – привлечь внимание работодателей, создать благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
Основные правила составления резюме: краткость, аккуратность, правдивость и грамотность. Результативность резюме можно оценить по количеству откликов, полученных от работодателей. В Центре занятости молодежи Вы можете получить помощь в составлении резюме и размещении его на сайте Центра занятости молодёжи.
Помимо консультаций по составлению обычного резюме проводятся групповые занятия, в ходе которых Вы научитесь создавать сайт визитку и подготовитесь к записи собственного видеорезюме. Занятия проводятся в современном компьютерном зале. После посещения занятия Вы сможете записать и разместить видеорезюме на нашем сайте.

Стратегия поиска работы

Поиск работы– нелёгкий труд, к которому Вы должны быть готовы. Не надо затягивать с её поиском. Помните, что время работает против соискателя, и за получение хорошего вакантного места надо бороться. Необходимо, прежде всего, сориентироваться на рынке труда, поставить конкретную цель, наметить план действий для её достижения и предпринять активные шаги для получения желаемой вакансии. Как правило, чем шире круг поиска, тем выше вероятность успеха.
В Центре занятости молодёжи проводятся специальные занятия, направленные на обучение методам самостоятельного поиска работы, технике управления временем, способам эффективного расходования собственных ресурсов, расстановки жизненных приоритетов и ценностей. Участники занятий имеют возможность сформировать навыки самопрезентации и ведения успешных переговоров с работодателем, обсудить со специалистом вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры.
Наши специалисты помогут Вам выявить причины, препятствующие построению эффективных коммуникаций и проведут необходимое консультационное сопровождение на всех этапах поиска работы и трудоустройства.

Юридическая консультация по вопросам организации собственного дела

У вас есть мечта открыть свой бизнес? Как ни крути, даже самая удачная и многообещающая идея не сможет превратиться в успешное дело, если вам не будет сопутствовать успех. Однако не стоит забывать, что если вы решились начать свое дело «с нуля», то у вас должен быть большой запас знаний, в том числе в области юриспруденции.
Какую форму организации бизнеса лучше всего выбрать? Это один из важных вопросов, который необходимо продумать до принятия решения о создании фирмы. Все начинается с регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или регистрации юридического лица.
Для небольшого бизнеса с минимумом наемных работников многие предпочитают осуществлять предпринимательскую деятельность, зарегистрировавшись в качестве ИП. К ключевым вопросам относится регистрация в налоговых органах и выбор системы налогообложения, порядок подачи отчетной документации и другие. Также важным является принятие решения по вопросу о необходимости использования кассового аппарата и открытия расчетного счета.
Самая простая и распространенная организационно-правовая форма юридических лиц - общество с ограниченной ответственностью (ООО). Порядок открытия ООО - важная информация для тех, кто планирует развивать свой бизнес. Перед созданием ООО следует ответственно и грамотно оценить необходимые затраты и свои возможности, правильно выбрать систему налогообложения.
Новичок, желающий заниматься бизнесом, обратившись в Центр занятости молодежи, получит ответы на свои вопросы в рамках бесплатной индивидуальной юридической консультации.

Юридическая консультация по вопросам труда и занятости населения

Труд молодежи зачастую выгоден коммерческим структурам, которые таким образом имеют возможность избежать дополнительных расходов, связанных с налогообложением, с социальным страхованием работника, а также манипулировать оплатой труда. Молодой специалист же, будучи «временным» работником, не уделяет должного внимания этой стороне дела.
Это всего лишь одна из ситуаций, которая может явиться источником дискриминации молодежи на рынке труда. Такое положение будет иметь место до тех пор, пока молодой работник не будет вооружен знаниями правовых норм в сфере трудового законодательства и законодательства о занятости населения.
Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и работодателей. Именно поэтому наш Центр предоставляет возможность получить квалифицированную консультационную помощь в вопросах применения трудового законодательства.
Центр занятости молодежи оказывает правовую поддержку по вопросам трудоустройства, разрешения трудовых споров, осуществляет консультирование родителей, в случае если их несовершеннолетний ребенок желает работать.