Должностная инструкция разнорабочего в школе. Что представляет собой должностная инструкция разнорабочего и как ее составить? Общие функции работника

Должностная инструкция подсобного рабочего 2018 образец бланк скачать

Утверждаю

Руководитель

_____________________

«___» ___________ 20 __ года.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО

І. Общие положения

Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».
На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, имеющее полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы.
В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные обязанности, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.
Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела.
Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом генерального директора организации по представлению непосредственного начальника.
Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:

— данной должностной инструкцией;

— приказами, распоряжениями руководства;

— Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;

— законодательными актами РФ.

Подсобный рабочий должен знать:

— методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро-, взрывоопасных;

— правила сортировки грузов;

— методы очистки помещений, оборудования, инвентаря;

— правила погрузки, нормы транспортировки грузов;

— устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;

— расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;

— нормы использования средств механизации труда;

— требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;

— организацию работы подразделения;

— распоряжения, постановления, приказы руководства;

— методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;

— нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;

— режим экономии электроэнергии, ресурсов;

— порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;

— основы трудового законодательства РФ;

— нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.
Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.
Подготавливает собственное рабочее место.
Получает инвентарь, выполняет с ним работы.
Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.
Очищает территорию, подъездные пути, помещения.
Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.
Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.
Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.
Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.
Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.
Способствует сохранности оборудования, инвентаря.
Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Учитывает рабочие операции.

ІІІ. Права

Подсобный рабочий имеет право:

Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.
Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.
Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей.
Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.
Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.
Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.
Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.
Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.
Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

І V . Ответственность

Подсобный рабочий несет ответственность за:

Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.
Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.
Последствия своих решений, самостоятельных действий.
Нарушение требований руководящих документов организации.
Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных.
Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.
Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.
Качество ведения отчетной документации.
Нарушение норм этикета, делового общения.

С Должностной инструкцией ознакомился __________________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Экземпляр данной должностной инструкции получил _________________.

«___»________________ 20 __ года.

тверждаю Руководитель _______"__________________"

_________________________ (____________) М.П.

"___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

разнорабочего

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

Нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;

Устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов;

Назначение и правила применения ручного инструмента, инвентаря и приспособлений, нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;

Правила безопасности при выполнении работ.

1.6. Перед выполнением работ, связанных с повышенной опасностью, работник проходит производственный инструктаж по правилам техники безопасности.

1.7. В своей деятельности Работник руководствуется:

Нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией;

Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства).

Очистка территории, дорог, подъездных путей.

Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега.

Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения ________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)

"___"______________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба _____________________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)

"___"______________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________________ ____________________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)

"___"_____________ ____ г.

Должностная инструкция подсобного рабочего определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности сотрудника, функциональные обязанности, права, порядок субординации, занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Документ подготавливает начальник подразделения. Утверждает генеральный директор организации.

Изложенную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции подсобного рабочего на производстве, в строительстве, в сельском хозяйстве и т.п. Ряд положений документа может отличаться в зависимости от специфики организации.

Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего

І. Общие положения

1. Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».

2. На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, имеющее полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы.

3. В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные обязанности, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.

4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела.

5. Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом генерального директора организации по представлению непосредственного начальника.

6. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
законодательными актами РФ.

7. Подсобный рабочий должен знать:

методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро-, взрывоопасных;
правила сортировки грузов;
методы очистки помещений, оборудования, инвентаря;
правила погрузки, нормы транспортировки грузов;
устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;
расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;
нормы использования средств механизации труда;
требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;
организацию работы подразделения;
распоряжения, постановления, приказы руководства;
методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;
нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;
режим экономии электроэнергии, ресурсов;
порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;
основы трудового законодательства РФ;
нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.

ІІІ. Права

Подсобный рабочий имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

3. Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей.

4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

6. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

ІV. Ответственность

Подсобный рабочий несет ответственность за:

1. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.

3. Последствия своих решений, самостоятельных действий.

4. Нарушение требований руководящих документов организации.

5. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных.

6. Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.

7. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

8. Качество ведения отчетной документации.

9. Нарушение норм этикета, делового общения.

законодательными актами РФ.

правила сортировки грузов;

ІІІ. Права

ІV. Ответственность

Что должна содержать должностная инструкция разнорабочего: примеры и образцы документов

Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.

Примеры употребления слова чернорабочий в литературе.

Ново-Троицкого организовалась МТС, куда Водовозова и взяли чернорабочим , а потом и слесарем, да еще и возникло любовное знакомство с молоденькой сиротою, дояркой Лушею, и завершилось браком, ибо сорокашестилетнему мужчине в столь тяжелой, непривычной обстановке выжить в одиночку, пожалуй, не удалось бы.

Из-за твердости далматинского гранита, которым княгиня особенно дорожила, Ведрин принужден был взяться за молот и резец и трудиться под брезентовым навесом на кладбище Пер-Лашез как чернорабочий .

С тех пор как Исана начал свою затворническую жизнь, у него исчез жирок, появились упругие очертания мышц, и тело стало неказистым, но крепким, как у чернорабочего .

Джон Питерс, Малаки Демси, работавший на огромном строгальном станке, Джозеф Мьюз, целый штат плотников, слесарей, водопроводчиков, маляров, несколько краснодеревщиков, время от времени заходивших на нижний этаж, а также чернорабочие , то появлявшиеся, то снова исчезавшие, — все они с удивлением разглядывали Юджина.

Является ли отец военнослужащего министром, банкиром, служащим, чернорабочим , таксистом или лоточником, — его положение в армии зависит только от его личных результатов.

На веранде экспресс-бара чернорабочие или безработные, сплошь меланезийцы, гоняли биллиардные шары по полю из белого пластика.

В Березниках было две смены, тысячи по четыре только чернорабочих грузчиков, навальщиков песка, который на поездах широкой колеи возили с Веретья.

Рабочие фабрично-заводской, горнозаводской и добывающей отраслей промышленности 3643,3 18,4 Надомники, кустари городские и сельские 3500,0 17,6 Чернорабочие и поденщики 1500,0 7,5 Строительные рабочие 1500,0 7,5 Рабочие и служащие железнодорожного транспорта 1265,7 6,3 Рабочие и служащие водного транспорта 500,0 2,5 Рабочие и служащие учреждений связи 91,0 0,5 Сельскохозяйственные рабочие 5000,0 24,9 Рабочие и служащие торговых учреждений и предприятий 365,0 4,2 Домашняя прислуга и прислуга в учреждениях 2100,0 10,6 ВСЕГО: 19965,0 100,0 П вариант Рабочие фабрично-заводских, горно-заводских и казенных предприятий 3100 17,6 Рабочие надомники, рабочие городской и сельской местной промышленности 3000 16,8 Работники транспорта и связи 1400 8,0 Строительные рабочие 1500 8,5 Чернорабочие и поденщики 1100 6,3 Сельскохозяйственные рабочие 4500 25,6 Прислуга в учреждениях, на предприятиях, в усадьбах и домашняя прислуга 2100 12,0 Рабочие, ученики и служащие в торговле, гостиницах, ресторанах и т.

Герцог сказал, то ты можешь появиться в любом обличье: нищенки, воришки, рабыни, какой-нибудь чернорабочей или самого низкооплачиваемого охранника, но в любом случае, если только не прискачешь к нам на роскошном коне, в полном обмундировании, в доспехах и с отличным оружием, мы должны расценивать ситуацию так что тебе требуется наша помощь.

Мне казалось, что мать навсегда смирилась со своей неизбежной судьбой, из жены неудачника фермера она сделалась пролетаркой, чернорабочей , прачкой, бралась за все, что сулило какой-то заработок.

Мы, чернорабочие редакции, простой народ, секретарши, телефонистки, машинистки, с утра до вечера трещащие на своих клавишах, даже уборщицы, вахтеры, шофера, буфетчица, библиотекарша, специалисты по лифтам, бухгалтерши, разметчицы гонораров и картотечницы, — мы понимаем, что наши творцы — хотя чего они там особенно творят, просто сумели получить образование, папы и мамы дали, — мы до некоторой степени понимаем, что они первая скрипка в нашей газете.

Чернорабочие установили у конца сходен скамью, чтобы облегчить прибывшим процедуру усаживания верхом.

Однажды Пьеретта разругала двух чернорабочих фабрики за то, что они вышли из профсоюзной организации ВКТ, поступив так из страха лишиться дополнительного заработка: им поручали ухаживать за цветниками, разбитыми возле цехов, которые выходили на шоссе и привлекали взор бордюром из бегоний и гераней.

Правда, кадр был, как говорится, со щербинкой — попав в плен 18-летним мальчишкой, работал в концлагере чернорабочим при огороде, а в Белоруссии это уже расценивалось как факт сотрудничества с оккупантами.

Он годится только для профессии дипломированного чернорабочего , и его хотят подготовить, заставить смириться с этой судьбой?

Документ подготавливает начальник подразделения. Утверждает генеральный директор организации.

І. Общие положения

1. Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».

4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела.

6. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
законодательными актами РФ.

7. Подсобный рабочий должен знать:

методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро-, взрывоопасных;
правила сортировки грузов;
методы очистки помещений, оборудования, инвентаря;
правила погрузки, нормы транспортировки грузов;
устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;
расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;
нормы использования средств механизации труда;
требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;
организацию работы подразделения;
распоряжения, постановления, приказы руководства;
методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;
нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;
режим экономии электроэнергии, ресурсов;
порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;
основы трудового законодательства РФ;
нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.

ІІІ. Права

Подсобный рабочий имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

6. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

ІV. Ответственность

Подсобный рабочий несет ответственность за:

2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.

Обязанности и должностная инструкция разнорабочего

Последствия своих решений, самостоятельных действий.

4. Нарушение требований руководящих документов организации.

7. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

8. Качество ведения отчетной документации.

9. Нарушение норм этикета, делового общения.

Встречались ли вам когда-нибудь рабочие, умеющие всё? Представляем вам профессию разнорабочих! Из самого названия «разнорабочий» становится ясно, что эти люди выполняют работу разного рода. В основном это физический труд: строительство, уборка помещений, перенос грузов. Услуги разнорабочих не имеют узкой специализации вроде маляра или сварщика. Суть этой профессии — выполнять необходимую для заказчика физическую работу.

История профессии разнорабочих в России

Наша страна издавна знает такую профессию, как разнорабочий. Вспомнить хотя бы крепостное право, ведь крепостные и были разнорабочими в доме. Их также могли задействовать и в сельском хозяйстве, и на строительстве дорог. Именно разнорабочие воплощали в жизнь грандиозные планы. Великий город Санкт-Петербург был построен разнорабочими. Разнорабочих отправляли в города, где они работали на фабриках и заводах, в строительстве и торговле.

В 20 веке любой человек мог пойти работать на завод и сделать там карьеру от грузчика до управляющего. В СССР профессия разнорабочего была распространена, и сейчас ничего не изменилось. Страна каждый день строит новые здания и нуждается в разнорабочих, которые и осуществляют стройку.

Разнорабочие на стройке

Услуги разнорабочих http://ooosrvplus.ru/services/rabochii-personal/raznorabochie чаще всего востребованы на стройке. Бригада разнорабочих работает как единый организм: они таскают цемент, подносят раствор, убирают мусор, разгружают машины, демонтируют металлоконструкции, пластиковые окна и выполняют другие трудные виды работ. От разнорабочего на стройке может требоваться все что угодно. Работая слаженно, коллектив бригады разнорабочих в быстрые сроки и качественно завершают строительство. Еще ни одна стройка не обходилась без разнорабочих.

Разнорабочие в кафе

Компании, занимающиеся питанием, тоже нуждаются в услугах разнорабочих. В основном кафе поручает разнорабочим выносить мусор, двигать столы, разгружать машины и распределять привезенную провизию. Однако в некоторых ресторанах (например, «Макдоналдс») всю эту работу выполняют члены бригады ресторана. Фактически они тоже являются разнорабочими, но при этом еще и готовят продукцию. Естественно, соблюдая все правила гигиены.

Разнорабочий как профессионал

Услуги разнорабочих нужны нашему обществу всегда. Без разнорабочего плохо в любой организации.

Должностная инструкция подсобного рабочего

При этом в разнорабочие должны обладать нужными знаниями и чертами характера. Как профессионал, разнорабочий должен знать ту сферу деятельности, в которую идет работать. Как личность, разнорабочий должен быть физически выносливым, трудолюбивым, внимательным и аккуратным. При этом самые лучшие кандидаты чаще всего получают приглашения на работу и выгодные предложения, ведь если взглянуть в суть, то они — настоящие мастера на все руки!

Документ подготавливает начальник подразделения. Утверждает генеральный директор организации.

І. Общие положения

1. Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».

4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела.

6. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
законодательными актами РФ.

7. Подсобный рабочий должен знать:

методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро-, взрывоопасных;
правила сортировки грузов;
методы очистки помещений, оборудования, инвентаря;
правила погрузки, нормы транспортировки грузов;
устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются;
расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря;
нормы использования средств механизации труда;
требования гигиены, санитарии по содержанию помещения;
организацию работы подразделения;
распоряжения, постановления, приказы руководства;
методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельности подсобного рабочего;
нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;
режим экономии электроэнергии, ресурсов;
порядок проведения работ в период санитарных дней, часов;
основы трудового законодательства РФ;
нормативные документы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.

ІІІ. Права

Подсобный рабочий имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

6. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

ІV. Ответственность

Подсобный рабочий несет ответственность за:

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.

3. Последствия своих решений, самостоятельных действий.

4. Нарушение требований руководящих документов организации.

6. Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.

7. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

8. Качество ведения отчетной документации.

9. Нарушение норм этикета, делового общения.

Я использую 10.7.4, и я использую несколько рабочих столов (в пробелах). Когда я переключаюсь между рабочими столами, док-станция не изменяется.

Я открываю приложение на рабочем столе 1, и его значок остается на доке после перехода на Рабочий стол 2.

Я хочу, чтобы я открывал приложение на рабочем столе 1, его значок остается на доке рабочего стола 1. Когда я переключаюсь на рабочий стол 2, у док-станции Desktop 2 есть только иконки приложений, которые я открываю на рабочем столе 2.

Должностная инструкция разнорабочего в строительстве

Можно ли это сделать; иметь разные настольные компьютеры с разными доками?

Solutions Collecting From Web of "Разный рабочий стол с разным доком?"

Лев этого не поддерживает. Он также не поддерживался в Spaces в старых версиях OS X.

Я не считаю, что это возможно, даже с сторонним программным обеспечением. DockSpaces использовали что-то подобное (недавно они отказались от этой функции), хотя запущенные приложения отображались в каждой док-станции во всех пространствах.

Должностные обязанности юриста на предприятии Права и обязанности охранника чоп

Часто у работодателей возникает острая необходимость выполнения работ определенного характера, которые не требуют высокой квалификации и специальной подготовки. Предлагать сотрудничество в этом вопросе работнику с дипломом не имеет смысла. Кто же согласится попусту растрачивать свое время? Ведь работа эта не слишком престижная и малооплачиваемая. Именно такой труд и стал уделом разнорабочего.

Разнорабочий нужен всем

Несмотря на всю простоту, работа эта довольно тяжелая и часто требует значительных физических затрат. Она нужна практически везде: в учреждении, на складе, в производственном помещении, на стройплощадке и просто на улице. Ведь надо же кому-то, например, убирать строительную площадку от бытового мусора, очищать производственную территорию или просто собирать снег. Вот для таких целей и нужен человек, не имеющий специального образования и готовый выполнять самую различную работу по заданию непосредственного руководства. Не глядя на все обстоятельства, его труд должен происходить в рамках закона. Именно для этого и разработаны специальные «Должностные инструкции разнорабочего», которые регламентируют его непростую У работодателя такой документ обязательно должен быть в наличии. Должностные инструкции разнорабочего разрабатываются так же, как и для остальных сотрудников. Как и любой другой стандартный документ подобного типа, они имеют в своем составе преамбулу и четыре основных раздела. Во вступлении (преамбуле) обязательно должно быть упоминание о том, что настоящий документ разработан на основании нормативных актов и других документов, которые регламентируют трудовые отношения в стране. Должностные инструкции разнорабочего начинаются, как правило, с «Основных положений». Здесь указывается порядок принятия на работу, непосредственная подчиненность и условия труда. В этом же разделе перечисляется все то, что должен знать рабочий, исходя из потребностей и особенностей производства: техника безопасности, правила выгрузки-разгрузки товара, умение пользоваться инструментом и инвентарем, необходимым для работы. Разнорабочий, как и все остальные члены коллектива, должен знать распоряжения и приказы руководства предприятия, правила ВТР, ОТ, противопожарной защиты и промышленной санитарии. В разделе «Функциональных обязанностей» перечислено все, что должен будет выполнять работник по мере необходимости. разнорабочего, как и все остальные, содержат разделы, в которых поясняются права и обязанности. Документ в обязательном порядке утверждается руководителем. Сам работник должен подписать его в первый же день.

Помощник для всех

Разнорабочий в организации - это вроде мастера на все руки. У него обычно есть свой довольно широкий круг обязанностей. Но этим дело не заканчивается. Должностная инструкция разнорабочего гласит о том, что он должен в обязательном порядке оказывать посильную помощь любому сотруднику на любом участке. Взять, к примеру, строительство. Бригада отделочников закончила работы в помещении. Кто будет убирать оставшийся мусор и наводить порядок? Конечно, разнорабочий. Кто поможет малярам доставить краску на самый верхний этаж? Снова он, разнорабочий. Именно он поможет дворнику в зимнее время очистить крыши от снега, а летом без проблем скосит траву. Его при необходимости могут срочно отправить на разгрузку или дать в помощь кладовщику. Вариантов много. На любом производстве для такого человека всегда найдется работа.

Одна модель для всех

Обязанности разнорабочего напрямую зависят от предприятия, где он трудится. Образец должностной инструкции можно легко найти в различных кадровых справочниках. Основные разделы, как правило, похожи между собой. Меняется только «Функциональные обязанности». Работник кухни, например, обязан выполнять всю грязную и второстепенную работу, связанную с продуктами, посудой и уборкой помещения. Разнорабочий на промышленном производстве в случае необходимости является помощником всех специалистов. На складе это - тот же грузчик, а в учреждении это - специалист широкого профиля. Он помогает электрику или выполняет заменяет дворника или вместо уборщицы наводит порядок в помещении. Все эти обстоятельства четко прописываются в инструкции и обязательны для исполнения.